近年来，临沂蓝湾医院在朱琳院长的带领下，努力践行科教兴院，人才强院，技术立院的发展战略，秉承“学习型医院、智慧型干部、技术型人才”的发展理念，不断强化人才技术培养理念，提升医护人员的技术水平。

该院坚持以学习促发展，高度重视学术交流在提高医护人员技能上的作用，通过持续加强院内学术交流和业务培训，不断吸取医疗技术先进经验，提高医院学科能力建设和医院的专业诊疗水平，更好地为广大患者服务。

蓝湾医院结合工作实际，定期举办学术交流会，以专业技术新理论、新知识、新技术、新方法为主要学习内容,开展内容丰富、涉及范围广的学术交流活动。其中有以提升能力建设为核心，全面提高医疗人员素质的学术讲座；有邀请上级医院专家参加的学术研讨会；有提高医护人员职业道德的思想教育会；有示范手术讲座；有院内会诊及病例讨论会。

学术交流中，全院医护人员态度积极，热情高涨，踊跃参加，认真交流学习医学信息、临床新技术、新疗法、新知识、新技能，相互促进，相互提高，取长补短，促进各自业务和技能的发展，极大地提高了医院医疗水平。

特别是钟玉兰主任，从事妇产科专业35年，积累了丰富的临床经验，对高危妇女、妊娠合并症并发症、无痛分娩等有较深的研究。这样一位德高望重，技术精湛，医德高尚的原市人民医院产科的专家，每次学习都能率先垂范，身先士卒，谦虚好学地参加，传道受业解惑，为妇产事业继续做着贡献，令人敬佩。

通过开展学术交流，使蓝湾医院医护人员更好地了解了相关专业的最新科技理论和技术成果，提高了医务人员的综合技术能力,活跃了医院学术交流氛围，促进了医院各项工作的持续开展，为医院更好更快发展打下坚实基础。